Ist gute Führung wirklich geschlechtsspezifisch?   Frauen sind emphatischer und kommunikationsfreudiger. Männer sind durchsetzungsstärker und konsequenter. Das sind die klassischen Klischees, die man so hört, oder?    Als ich meinen letzten Job angetreten habe, meinte eine meiner Mitarbeiterinnen zu mir: „Ich hatte noch nie eine gute weibliche Führungskraft, die sind immer so stutenbissig, weil sie

Ich bin eine Mischung aus Family-Guy und Teamvermisser…und du? So langsam geht es wieder zurück in die Büros, oder lieber nicht? Ist es aus deiner Sicht eigentlich realistisch die Mitarbeiter zu motivieren wieder ins Büro zu kommen? In unserem letzten Blog ging es um das Thema Home Office und welche Auswirkungen es auf Teamwork und

Home Office…die neue Normalität?! Doch welche Auswirkungen hat das auf Teamwork und die Arbeitsqualität? Es ist doch herrlich, aufstehen, Kaffee machen und direkt entspannt an den Laptop setzen. Kein morgendlicher Stress beim fertig machen, kein Berufsverkehr. Was willst du mehr?   Seit fast 2 Jahren sitze ich nun im Home Office. Ich habe mich sehr gut

Das Projekt-Canvas – die Methode, um Projekte auf den Punkt zu bringen Schaffst du es, dein Projekt auf einer PowerPoint-Seite darzustellen? Und zwar so, dass jemand auf Anhieb versteht, was du tust und welche Ziele du mit deinem Projekt verfolgst? Gar nicht so einfach, oder? Die meisten Projektpräsentationen, die ich erlebt habe sind viel zu

Limbische Bevorzugung – Die Sprache macht es aus! Wie du mit Werten motivieren kannst. Vor ein paar Wochen habe ich in einem Seminar das erste Mal vom Thema „limbische Bevorzugung“ gehört. Ich fand das so interessant, dass ich dir darüber etwas erzählen möchte.  „Mit Werten motivieren“ das ist doch spannend, oder nicht? Was sind Werte?